OBJETIVO MISIÓN Y PROPÓSITO DE UN CARGO
OBJETIVO MISIÓN Y PROPÓSITO DE UN CARGO
Los objetivos dentro de un cargo constituyen elementos del proceso educativo que forman parte importante del proceso, ya que son punto de parida para seleccionar organizar y conducir los contenidos introduciendo arreglos del desarrollo de aprendizaje, que son la guía de enseñanza que nos permite deducir cual a sido el proceso, y facilitar las labores que se deben reforzar.
Por ende la misión se define, en suplir necesidades y satisfacer el cliente, conocer el negocio al que se dedica y encaminarla hacia el futuro, esta debe ir de la mano con la visión y valores, definiendo la identidad corporativa clara y determinada de una empresa y estableciendo la identidad de esta.
El propósito de cargos aplican y coordinan programas de estudios relacionados directamente con la productividad y competitividad de las empresas que permiten la eficiencia de la administración del personal.
Olga! Como futuros Gestores de Talento Humano, debemos tener claro estas pautas, para poder cumplir a cabalidad con nuestra función, tu blog ayudo a despejar dudas! Buen aporte.
ResponderEliminaragradezco la opinión ya que es para mi de suma importancia tener clara mi misión visión y propósito para le progreso no solo personal si no el que pueda llegar a brindar por medio de la gestión de talento humano
ResponderEliminaragradezco la opinión ya que es para mi de suma importancia tener clara mi misión visión y propósito para le progreso no solo personal si no el que pueda llegar a brindar por medio de la gestión de talento humano
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